Een DGA denkt dat hij de schuld aan zijn BV kan aflossen, de Belastingdienst niet. Een vaststellingsovereenkomst volgt. Is deze rechtsgeldig?
Ontwikkeling van uw bedrijf vraagt wellicht nieuwe competenties van uw medewerkers. Vraag tijdig SLIM-subsidie aan.
Ontbinding van een arbeidsovereenkomst tijdens ziekte is wel degelijk mogelijk. De werknemer mag zijn herstel niet frustreren.
Een helder strikt zero-tolerance beleid kan ontslag op staande voet onderbouwen. Maar ook daaraan zijn grenzen, zoals deze uitspraak duidelijk maakt.
Is een huisarts die via een coöperatie werkt zelfstandig ondernemer voor de inkomstenbelasting?
