Tosti en vier broodjes leiden tot ontslag op staande voet
08-08-2025
Ontslag op staande voet wegens niet afrekenen tosti en vier broodjes.
Ontslag in proeftijd toegestaan?
08-08-2025
Werkneemster kinderopvangorganisatie bestrijdt rechtsgeldigheid proeftijdbeding.
Autoritten naar personal trainer zakelijk?
08-08-2025
Als bedrijfsfitness vrijgesteld is, zijn ritten naar de personal training voor de rittenadministratie dan zakelijk?
Weer eens te laat: ontslag op staande voet
25-07-2025
Een medewerker komt vaak te laat en gaat vaak te vroeg. Hem aanspreken heeft niet geholpen. Na een volgend incident is de maat vol.
Bestaat huis uit twee woningen?
25-07-2025
Een particulier verhuurt een verdieping van zijn woning regelmatig aan toeristen. Hoe zit dat fiscaal?
Bedrijfsbarbecue en loonheffingen
25-07-2025
Als een werkgever voor zijn werknemers een barbecue organiseert, kan dat fiscale gevolgen hebben voor de werknemers.
Wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) ingediend
25-07-2025
Het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) is onlangs ingediend bij de Tweede Kamer.
Gebruikelijk loon DGA gesteld op loon meestverdienende werknemer
11-07-2025
Hoe werkt de gebruikelijk loonregeling als de meestverdienende werknemer een collega-DGA is met een hoger salaris?
Hoe werkt de doelmatigheidsgrens binnen de werkkostenregeling?
11-07-2025
Hoe werkt de doelmatigheidsgrens van € 2.400 in de werkkostenregeling?
Arbeidsgeschil tussen ex-partners na echtscheiding
11-07-2025
Er ontstaat een arbeidsgeschil tussen een secretaresse en haar werkgever, het bedrijf van haar ex-man. Wat is er afgesproken?
Evaluatie gebruikelijk loonregeling DGA’s
11-07-2025
Er zijn drie beleidsopties voorgesteld om de opbrengst van de gebruikelijk loonregeling te verhogen.
Aanvragen subsidie praktijkleren
27-06-2025
De Subsidieregeling praktijkleren is een tegemoetkoming voor de kosten die u maakt voor de begeleiding van een leerling of student.
